各公司：

为做好2014-2015学年员工综合测评和评奖评优工作，现将有关事项通知如下：

一、内容：

1、员工年终鉴定；

2、员工综合测评；

3、优秀员工奖学金评定；

4、单项奖申报；

5、三好员工标兵、三好员工评选；

6、优秀员工干部评选；

7、先进班集体（要求提供班级人数、英语四级过级率或英语成绩、计算机过级率、公共课及格率、专业课及格率、员工违纪受处分人数及比例、文明宿舍优秀率与合格率、获奖情况等统计数据及支撑材料）；

8、学风建设优秀组织奖申报（要求提供各年级英语四级过级率、公司考研录取人数及比例、就业率、课堂出勤率及全校排名、员工违纪受处分人数及比例、文明宿舍优秀率与合格率、创建优良学风的措施等统计数据及支撑材料）；

9、文明宿舍、文明宿舍建设优秀组织奖评选。（评选有关事项见宿管科的通知）；

10、资助工作先进集体奖评选。（评选有关事项见资助中心的通知）；

11、心理健康教育工作先进集体奖评选。（评选有关事项见心理健康教育与咨询中心的通知）。

二、要求：

1、各年级员工的综合测评、评奖评优方案按对应版本《sunbet申搏员工手册》有关规定执行。

员工单项奖奖金发放方案一律按照2013年版本《sunbet申搏员工手册》有关规定执行。

2、欠学杂费、住宿费的员工不得参与评奖评优，家庭经济困难员工经公司批准者除外，但比例必须控制在公司评奖评优总人数的5%以内。

3、在测评、评选、评定等工作中，要实事求是、公正、公平、公开、准确反映员工各方面的表现，各公司要严格按照程序执行，尤其注重做好公示环节的相关工作。

4、公司优秀员工奖学金必须按照《sunbet申搏员工奖励办法》的有关硬性规定严格执行，无符合相应条件者应空缺。

5、优秀员工奖学金将通过员工在财务处登记的建行卡发放，若有遗失请及时补办并于2015年10月15前去财务处收费科登记。学工部将从财务处提取奖学金获得者的银行卡号并交公司核对。

6、各学信息必按照学工部提供的统一格式上报表格（共7个表格）,各类材料均要求提供电子档和纸质档材料，其中纸质档材料上加盖公司党委红章。

7、各公司组织员工填写员工年度鉴定表，并签署好班级、公司意见（公司意见栏中应加盖公司行政红章）后，统一到学工部签署公司意见并自行带回公司存档。

三、时间安排：

各公司在10月18日前将员工综合测评及评奖评优的最终结果上报员工工作部。员工年度鉴定表办理时间在11月份。

附件:

1、2014-2015学年学风建设优秀组织奖申报表

2、XX公司2014-2015学年先进班集体申报汇总表

3、XX公司2014-2015学年员工综合测评成绩汇总表

4、XX公司2014-2015学年奖学金评定一览表

5、XX公司2014-2015学年奖学金发放表

6、XX公司2014-2015学年奖学金获得者、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部评选情况汇总表

7、XX公司2014-2015学年单项奖申报汇总表

8、sunbet申搏2014/2015学年员工总结鉴定表

员工工作部

2015年9月22日